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25 novembre 2007 7 25 /11 /novembre /2007 20:43
Depuis quelques temps, suite à des demandes renouvelées, je me renouvelle sur cette activité... Afin de le faire savoir, j'en parle ici... ou ... et du coup, on parle de moi ! C'est la magie du réseau et du buzz et de l'esprit de certains talents, comme celui-ci !

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19 novembre 2007 1 19 /11 /novembre /2007 19:58

nous voilà rejettés par la marée des périphériques saturés, des wagons blindés... dans ces moments de stress, on est heureux de pouvoir travailler n'importe où avec un ordi et une connexion adsl... quoique, quitte à choisir, on préfèrerait se trouver sur la grève d'une plage à la mer bleu turquoise, chauffée à 30°C ;)

là où la fiction rejoint la réalité, c'est que juste après avoir tapé ces quelques lignes, j'ai trouvé cette (nouvelle) définition du mot grève :

Απεργία (grève) : ancienne forme de résistance, nouvelle forme de vacances.

Pour en savoir plus ;)

 Finalement, il y a des choses qui restent indémodables : "sous les pavés... la plage" ;)

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4 novembre 2007 7 04 /11 /novembre /2007 23:30
Il y a de cela quelques semaines à peine, je me rendais en tant que Consultante d'Adverbia à la soirée des Amis du Territoire organisée par Frédéric Duval. J'y ai rencontré notre hôte, mais également une pléïade de gens forts divers et intéressants... dont Marc Traverson, coach. Dans les jours qui ont suivi, j'ai naturellement proposé à Marc de rejoindre mon réseau sur Viadéo... Il y a quelques jours, j'ai pu relevé la visite d'un certain Thierry Do Espirito, dont le profil et les activités m'intéressaient... Avant de lui proposer de rejoindre ma "friendlist", j'ai visité ses sites... pour découvrir qu'il était associé à Marc pour le montage d'un module de formation, ainsi que pour Kaïros, un podcast audio qui donne de bons tuyaux... Le monde est vraiment petit ;) D'autant qu'avec l'aide du Dr TalentPower, nous avons ouvert sur Jobmeeters le groupe de discussion "coachings" (avec un "s")... à suivre !

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19 octobre 2007 5 19 /10 /octobre /2007 01:32

Le mouvement est la preuve d'une volonté d'avancer, parfois on le suit, parfois on l'anticipe, Moovement lance sa version gamma (non, ici il ne s'agit pas de lessive, éventuellement d'agents actifs ;) et renouvelle son offre dans une démarche volontairement grand public :

 

« Se targuer du web 2.0 c’est très à la mode, en appliquer l’esprit, à savoir écouter les

utilisateurs et partager, c’est mieux ! » explique Jacques Froissant, co-Fondateur.

« Notre objectif donc, pour cette nouvelle version, a été d’amener des fonctionnalités qui

répondent aux vraies attentes des candidats (localisation d’un poste, plus d’informations sur les

sociétés, liens avec les réseaux sociaux,…) et non pas de penser pour eux. »

Cette nouvelle version de son moteur de recherche d’offres d’emploi intégre des fonctionnalités tirées du web 2.0 (Réseaux sociaux, Facebook, Twitter, Géolocalisation, Flickr,…) répondant à des besoins concrets et utiles.

A rappeler : l'année dernière Moovement avait lancé le Blog emploi Challenge (pas de version 2007 ?)

 

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19 octobre 2007 5 19 /10 /octobre /2007 00:43

pour continuer dans l'exploration vidéo du côté du beau et du sens-ible (parce que le sens est aussi important), j'ai retrouvé ce clip qui m'avait marquée lorsque j'étais allée au cinéma voir un très bon film d'ailleurs ("2 Days In Paris" de et avec Julie Delpy) :

 

 

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19 octobre 2007 5 19 /10 /octobre /2007 00:12

 J'ai été heureuse de recevoir la newsletter du e-recrutement 2.0 de Job Meeters, car non seulement c'est un document utile et beau (ce qui n'est pas toujours le cas) et d'autre part car j'y ai retrouvé "en couverture" un de mes contacts réseau (David Mollière pour ne pas le nommer).

Au-delà de ces informations, il y a quelque chose qui m'a fait réagir, réfléchir et aboutir à ce billet ; cette nouvelle accroche et ce nouveau terme : "le talent prend le pouvoir", "la talenthèque"...

Comme le mets en avant Patrice Malaurie :

Chacun de nous possède des talents, mon job de recruteur a été de les identifier et de trouver dans quels contextes ils s'exprimaient le mieux. Il me semble aujourd'hui possible et indispensable d'améliorer cette recherche d'adéquation grâce aux apports du Web 2.0.
Bienvenue chez JobMeeters !

Ce qui me plaît dans cette démarche, c'est le dépassement des notions basiques et étriquées de CV et de compétences... Un talent est une caractéristique que l'on n'acquiert pas forcément, ou qui vient s'ajouter par l'amalgame de compétences et d'expériences... C'est une richesse assez unique...

Valoriser les talents est un plus, et ne serait-ce que l'utilisation d'un terme aussi positif montre une démarche novatrice...

De plus, un talent, à l'image d'un potentiel, se révèle... aussi la Talenthèque est une sorte d'incubateur et de filtre qui permet de mettre en lumière ces jolies pousses et de leur donner une chance de s'épanouir dans l'environnement idéal.

à suivre...

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10 octobre 2007 3 10 /10 /octobre /2007 16:47
adverbia, la petite agence qui monte ;) a eu la bonne surprise de découvrir son nom dans le classement des agences innovantes dans numéro de rentrée d'acteurs publics... Jugez vous-mêmes :

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10 octobre 2007 3 10 /10 /octobre /2007 16:40
En me googlisant, comme je le fais de temps en temps (narcissisme ?) j'ai trouvé cette référence qui m'a réchauffée le coeur : LA MEILLEURE DES THERAPIES Fellag, auteur et comédien algérien /Tiffany ASSOULINE in : Cassandre, Hors Série 3, 1999, p.74 sur le site de La Bellone, Maison du Spectacle à Bruxelles. Un très bon souvenir...

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10 octobre 2007 3 10 /10 /octobre /2007 00:10

De passage sur Dailymotion, mon oeil a été attiré par une des vidéos mise en avant sur la page d'accueil... j'ai trouvé ça beau et vraiment très puissant comme image... une communication subtile mais qui a toute sa force, sans doute plus que tout message "punch".

 

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6 août 2007 1 06 /08 /août /2007 14:41

spectacle-869.jpgCela fait plus de 10 ans que je suis de près ou de loin le monde du comique. J'ai eu la chance de voir les premiers pas d'un Jamel Debbouze et autres Eric et Ramzy sur la scène ouverte du FIEALD au Trévise.


J'ai eu le plaisir de retourner traîner mes guêtres du côté du
Café Oscar récemment et j'ai ainsi eu le loisir de passer de très bons moments, mais surtout de rire aux éclats et de découvrir un duo de talent : Garnier et Sentou...


Du grand ART pour ce duo qui fonctionne sur la force du contraste, sur la puissance et la souplesse de ces deux gymnastes de haut niveau dotés d'un grand sens du gimmick. Dans la lignée de Jerry Lewis et Dean Martin - eux-mêmes héritiers de Buster Keaton – Guillaume Sentou nous fait penser à Jim Carrey et Cyril Garnier à Michaël Caine… Un cocktail prometteur et qui mérite le succès !


Une grande claque aux grosses ficelles, à la vulgarité et à l'amateurisme, ces deux-là iront loin parce qu'ils ont la passion et l'amour des choses bien faites et un respect profond du public. Je ne peux que vous encourager à aller les découvrir en direct live sur la scène du Point Virgule si vous passez le mois d'août à Paris !






 

J'ai également le plaisir de vous parler d'un vieil ami qui crève les planches du Petit Palais des Glaces depuis un moment : Thierry Samitier (à qui je fais mes amitiés) dans un spectacle comme lui : tendre et drôle à la fois...

 

 

 

 

 

 

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